Gestión de equipos

Fecha
25/04/2016-27/04/2016
15:00-20:00

Ubicación
atSistemas Las Rozas, Madrid


Fecha: 25, 26 y 27  de abril 2016

Horario: De 15.00 a 20.00h

Duración 15h

Ubicación: atSistemas Las Rozas, Madrid

Contenido:

1. ¿Cómo orientar personas?

1.1 Presentación del Programa

1.2 Equipos de Trabajo:

1.2.1 Características de un equipo de alto rendimiento

1.2.2 Trabajo en equipo

1.3 Características y Competencias del Líder de equipos:

1.3.1 Autoconciencia, autogestión, empatía y capacidad social

1.4 El Líder de equipos en AT Sistemas

1.5 El Liderazgo multidimensional

1.6 Estilos de Delegación Eficaz

1.7 Habilidades Directivas: Feedback Constructivo: SCI y POP

1.8 Reconocimiento: Lo que me gusta de ti…

1.9 Método CARE

2. ¿Cómo movilizar personas?

2.1 Los Motores del Liderazgo y los generadores de Confianza

2.2 Las Preguntas y la Escucha. Habilidades Clave

2.3 La Motivación

2.4 La Detección del Talento

2.5 Mentoring & Coaching

2.6 Modelo GROW

2.7 Matriz de Potencial y Performance

3. ¿Cómo influir en las personas y desarrollar equipo?

3.1 Identificación de Perfiles

3.2 Adaptación según perfiles

3.3 La Inteligencia Emocional del Líder

3.4 Interacción Emocional. Sacar de la negatividad a uno mismo y al otro

3.5 Las disfunciones de un equipo

3.6 Superar las disfunciones de un equipo

3.7 Plan de Comunicación Interna

3.8 Sinergias: Habilidades Interactivas

4. ¿Cómo gestionar el cambio y resolver conflictos?

4.1 El Proceso de Cambio

4.2 Conflictos. Test TKI.

4.3 Sociograma

4.4 Negociación

4.5 Resolución de Conflicto y Crisis

4.6 Análisis y Solución de Problemas y Toma de decisiones

4.7 Habilidades Sistémicas

  

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